Методическое обеспечение мер по противодействию коррупции в организации.

Указ Президента РФ от 16.08.2021 N 478"О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы"

• Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции
• Примерное положение о подразделении по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственной корпорации (компании), публично-правовой компании
• Конвенция Организации Объединенных Наций против коррупции (принята резолюцией 58/4 Генеральной Ассамблеи от 31 октября 2003 г.)
• Практическое руководство «Программа антикоррупционных этических норм и обеспечения соблюдения антикоррупционных требований для деловых предприятий»
• Официальный сайт Антикоррупционной хартии российского бизнеса
• Антикоррупционная хартия российского бизнеса

Рекомендации по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации

pdf 228,96 КБ

Смотреть Скачать

Меры по предупреждению коррупции в организациях

pdf 486,37 КБ

Смотреть Скачать

Памятка «Закрепление обязанностей работников организации, связанных с предупреждением коррупции, ответственность и стимулирование»

pdf 93,28 КБ

Смотреть Скачать

Буклет «Принципы предупреждения коррупции в организациях»

pdf 65,90 КБ

Смотреть Скачать

Карта коррупционных рисков организации: пример заполнения

docx 17,07 КБ

Смотреть Скачать

Примерный перечень ресурсов для поиска информации о контрагенте

docx 16,12 КБ

Смотреть Скачать

Определение понятия «конфликт интересов»: выдержки из нормативных правовых актов

docx 27,15 КБ

Смотреть Скачать

Типовые формы уведомлений о возникновении конфликта интересов

docx 24,44 КБ

Смотреть Скачать

Антикоррупционные памятки и буклеты

Памятка. ЖКХ.

Памятка. Ритуальные услуги.

Памятка. Образование.

Памятка. На дорогах.

Памятка. Здравоохранение.

Буклет. История одного чиновника.

Буклет. Эстафета добрых дел.

Буклет. Коррупция вчера - сегодня - завтра.

Памятка «Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»

Памятки "Что нужно знать о коррупции"

Видео-презентация "Противодействие коррупции в России"

Памятка для служащих "Контроль за соответствием расходов государственных и муниципальных служащих их доходам"

Памятка для служащих "Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе"

Памятка «Порядок трудоустройства после увольнения с государственной или муниципальной службы»

Брошюра «Профилактика и противодействие коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации»

Памятка "Антикоррупционный запрет на получение отдельными категориями лиц подарков и иных вознаграждений в связи с выполнением служебных (должностных) обязанностей"

Памятка для предпринимателей

Памятка «Противодействие коррупции в спорте»

Памятка «Административная ответственность юридических лиц за совершение правонарушений коррупционной направленности»

Памятка «Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

Памятка по вопросам привлечения к юридической ответственности за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

Методические рекомендации

• Памятка «Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»

• Сборник методических рекомендаций «Прокурорский надзор за исполнением законодательства о противодействии коррупции»

• Методическое пособие «Деятельность прокуроров по привлечению к ответственности юридических лиц за коррупционные правонарушения»

• Методическое пособие «Предупреждение конфликта интересов на государственной службе средствами прокурорского надзора»

• Методические рекомендации Минтруда России по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции

• Методические рекомендации «Организация антикоррупционного обучения федеральных государственных служащих»

• Методические рекомендации «Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей