На современном этапе развития и модернизации российской системы образования руководители образовательных организаций должны эффективно управлять организацией для достижения успешных результатов.

 Образовательная организация будет успешна в том случае, если будет разработана четкая система управления главным ресурсом организации – педагогическим коллективом.

Как правило, эффективный менеджмент образовательной организацией будет зависеть от ряда факторов: имиджа; систем стимулирования, мотивации работников; системы стресс-

менеджмента.

Результативностью работы АНО ДПО «МИСО» по развитию кадрового потенциала является участие педагогов в мероприятиях и конкурсах по обобщению и распространению педагогического опыта разного уровня (городских, всероссийских), что является одним из показателей качества работы образовательной организации.

Рекомендуем посетить наши экспертные разделы, где мы анализируем и пишем статьи про дополнительное профессионально образование, а также про смежные отрасли и тренды. Ссылка (https://misokmv.ru/?section_id=131)

Рекомендуем также посетить наши экспертные разделы, где мы анализируем и пишем тематические и экспертные статьи про НМО и аккредитацию для медицинских работников (НМиФО).
Ссылка (https://misokmv.ru/?section_id=56)

Оставить заявку на обучение онлайн

https://forms.yandex.ru/cloud/6333e8ad631ac14369c08aba/

оф. сайт http://misokmv.ru/

e-mail: miso.kmv@mail.ru

группа в ВК https://vk.com/misokmv

группа в ОК https://ok.ru/profile/578959239551
канал в MAX https://max.ru/id2626045964_biz

оставить отзыв на Яндексе https://ya.cc/t/Xncyaj5daBLpQ
канал в Я.Дзен https://dzen.ru/misokmv

т. 8-928-36-40-40-2