Диплом — это только входной билет. Если после курса вы не упаковали услуги, не прописали оффер, не настроили воронку — вы платите скрытую цену: время на «поиск себя», упущенные заявки, демпинг на старте. Разбираем, какие «невидимые» расходы тормозят запуск практики и как их избежать.

Зачем проверять диплом и обязательно ли это делать. Проверять ли диплом соискателя, решает работодатель: закон не обязывает это делать. Однако диплом о высшем или среднем профессиональном образовании входит в перечень документов, которые можно запрашивать при приёме на работу (ст. 65 ТК РФ). Это касается случаев, когда для работы нужны специальные знания или подготовка. Требования к квалификации устанавливают федеральные законы, отраслевые нормы, должностные инструкции или локальные акты компании. Если образование обязательно для должности, а диплома у кандидата нет, ему можно отказать.