Новые номенклатуры и квалификационные требования в здравоохранении с 2026 года: как применить без ошибок и рисков

С 1 сентября 2026 года вступили в силу три фундаментальных приказа Минздрава России (№ 434н, 435н, 436н), которые полностью перевернули систему кадрового обеспечения медицинских организаций.

Объединение номенклатур, введение новых специальностей (нутрициология, кинезиореабилитация), упразднение устаревших ставок и жесткие требования к объемам переподготовки — всё это требует немедленной адаптации кадровых и клинических служб.

Ошибки в применении новых норм ведут к:

• Отказам в допуске к периодической аккредитации специалистов (согласно МР № 16-7/4944);
• Проблемам с продлением лицензий на медицинскую деятельность;
• Внесению недостоверных сведений в ФРМР и трудовым спорам.

Институт приглашает руководителей и кадровых специалистов медицинских организаций пройти курс «Новые номенклатуры и квалификационные требования в здравоохранении: актуальные правила применения» (36 часов), который даст готовые алгоритмы работы в новых реалиях.

Для кого эта программа?

• Руководителей медицинских организаций и их заместителей по клинико-экспертной работе (КЭР);
• Главных медицинских сестер;
• Специалистов кадровых служб и отделов по работе с персоналом;
• Сотрудников отделов качества и аккредитации.

Что вы получите после обучения?

Помимо теории — готовые инструкции для ежедневной работы:

1. Единая номенклатура: научитесь безошибочно применять новый приказ № 435н, объединивший высшее и среднее звено.
2. Кадровый аудит: освоите алгоритмы перевода и переаттестации сотрудников, чьи должности упразднены с 01.09.2026 (зубной врач, фельдшер-нарколог и др.).
3. Новые ставки: разберетесь в требованиях к новым должностям (врач по медицине здорового долголетия, кинезиоспециалист, эргоспециалист, нутрициолог).
4. Защита от отказов: Изучите МР № 16-7/4944. Научитесь формировать портфолио и вести ФРМР так, чтобы гарантировать допуск специалистов к периодической аккредитации.
5. Работа со смежниками: поймете специфику требований к немедицинским специалистам (биологи, психологи, медицинские физики).

Формат и организация обучения

• Объем: 36 академических часов.
• Формат: Очно-заочный с применением дистанционных образовательных технологий (ДОТ). Обучение без отрыва от работы, в удобное время через СДО Института.
• Итоговый документ: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца (с занесением в ФИС ФРДО).
• Материалы: Полный доступ к актуальным редакциям приказов, таблицам сопоставления дипломов и должностей, разбор кейсов, аналитика.

Стоимость и специальные условия

Инвестиция в безопасность вашей медицинской организации и спокойствие ваших сотрудников.

Стоимость обучения: 5 000 рублей за одного слушателя. (Для сравнения: стоимость одной консультации профильного юриста по трудовым спорам в медицине или штраф за нарушение лицензионных требований многократно превышает стоимость данного курса).

Специальное предложение для медицинских организаций: при групповой заявке от 5 человек от одной организации — скидка 10%.

Как записаться?

Не откладывайте кадровые изменения «на потом». Переходный период идет, и чем раньше вы выстроите новые процессы, тем безопаснее будет работать ваша клиника.

1. Оставьте заявку на сайте или свяжитесь с нами по телефону [8-928-364-04-02].
2. Мы согласуем даты начала потока и предоставим доступ к СДО.
3. Ваш сотрудник проходит модули, выполняет кейсы и сдает итоговое тестирование.
4. Вы получаете удостоверение и готовые знания для безопасного кадрового учета.

Скачать подробный учебно-тематический план (ссылка)

Оставить заявку на обучение онлайн

https://forms.yandex.ru/cloud/6333e8ad631ac14369c08aba/

оф. сайт http://misokmv.ru/

e-mail: miso.kmv@mail.ru

группа в ВК https://vk.com/misokmv

группа в ОК https://ok.ru/profile/578959239551
канал в MAX https://max.ru/id2626045964_biz

оставить отзыв на Яндексе https://ya.cc/t/Xncyaj5daBLpQ 

оставить отзыв на 2ГИС https://clck.su/TdhzE
канал в Я.Дзен https://dzen.ru/misokmv

канал на Rutube https://rutube.ru/channel/80096325/

т. 8-928-36-40-40-2