Автономная некоммерческая организация

дополнительного профессионального образования

«Международный институт современного образования»

 

 

АНО ДПО «МИСО» создана в 2016 году.

С 2018 года организация является членом Торгово-Промышленной палаты (рег. №141-1106) и членом Всероссийского союза «Руководителей учреждений и подразделений дополнительного профессионального образования» (СОЮЗ ДПО, рег. №172).

В 2021 году АНО ДПО «МИСО» прошла оценку в независимой системе сертификации в «НИИ Социального развития  и предпринимательства» (рег. № РОСС RU.СРП1000077-078) и включена в реестр «100 лучших образовательных организаций».

Ежегодно наша организация принимает участие во всероссийских конкурсах и съездах. С 2018 года АНО ДПО «МИСО» является членом Санкт-Петербургской Образовательной Ассамблеи. В 2022 году АНО ДПО «МИСО» приняла участие в V Всероссийской конференции, которую проводила Невская Образовательная Ассамблея, и получила Диплом лауреата Всероссийского конкурса  «Образовательная организация XXI века. Лига лидеров – 2022». 

АНО ДПО «МИСО» участвовала в общественной программе организованной Евразийским экономическим союзом и получила диплом лауреата международной премии «Бизнес-Олимп».

 Институт стал лауреатом премии «100 лучших образовательных организаций, проводимой «НИИ Социального развития и предпринимательства».

·      Новизна производимых товаров/услуг

Постоянное совершенствование и разработка новых программ с учетом изменений Законодательства РФ. Аккредитован ряд программ на портале НМиФО для врачей и среднего медицинского образования.

·      Социальная ответственность

Регулярное сотрудничество с центрами занятости и социальными службами, а также участие в благотворительных проектах.

Организация постоянно проходит независимую оценку качества оказываемых услуг: АНО ДПО «МИСО» имеет Сертификат соответствия требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) «Федеральной системы качества» рег.№ FSK.RU.0002F00014501 до 2024 года.

Организация «Международный институт современного образования» внесена в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, под рег. №5650 от 29 октября 2018г. и имеет право на оказание услуг в области охраны труда: обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.

АНО ДПО «МИСО» с 03.08.2020 года зарегистрирована во всероссийском реестре организаций имеющих право проводить и вести реестр зарегистрированных систем добровольной сертификации (регистрационный номер РОСС RU.И2279.04КМВ0) как «Межотраслевая интегрированная сертификация организаций» (СДО «МИСО»).

На основании исследования, проведенного ООО «Единым центром сертификации», АНО ДПО «МИСО» включена в реестр «Оценки репутации добросовестных контрагентов».

·      Общественно необходимая продукция/услуги

Разработанные программы востребованы на КМВ и ЮФО. За последних 2 года работы Институтом было разработано и аккредитовано более 200 программ для повышения квалификации медицинских работников через портал НМО. Более 15 санаториев КМВ являются постоянными партнерами института и повышают квалификацию своих сотрудников в АНО ДПО «МИСО».

·         Конкурентоспособность товара/услуги по сравнению с импортными аналогами

АНО ДПО «Международный институт современного образования» проводит обучение для учреждений находящихся на территории Ставропольского края, принадлежащих соседним государствам такие как: санаторий «Казахстан». Услуги, оказываемые этой здравницей, отпускаются на территории Российской Федерации, с учетом требований и особенностей специфики национальной принадлежности. Все это прослеживается в обучении персонала. В 2022 году с сотрудниками санатория было проведено анкетирование по теме «Вопросы удовлетворённости трудом, вознаграждением и социальными отношениями среди сотрудников», по запросу республики Казахстан.

 

АНО ДПО «МИСО» вошла в новый справочник Агробизнескарта Ставрополья. Вы можете найти информацию о нас  на сайте www.agrobizneskarta.ru через окно поиска или в соответствующем вашему виду деятельности разделе.

           

·      Участие во внешнеэкономической деятельности

Регулярное обучение сотрудников санатория «Казахстан». Участие в общественной программе «Национальное единство», проводимой при участии Евразийского экономического союза.

·      Потенциал тиражирования/расширения бизнеса

Продолжается разработка программ для работников социальной сферы. Институт принимает участие в проекте «Демография». Подписаны соглашения о сотрудничестве и договора о сетевом взаимодействии с санаторно-курортным комплексом КМВ, Филиалом Ставропольского государственного педагогического института г.Ессентуки, кооперативными колледжами г.Минеральные Воды, г.Кисловодск, образовательными учреждениями дошкольного и среднего образования КМВ., подписано соглашение о сотрудничестве с Майкопским государственным технологическим университетом и ведется обучение его сотрудников. Продолжается взаимодействие с Государственным республиканским Центром охраны труда Чеченской республики, проводятся совместные мероприятия для специалистов социальной сферы.

·      Вклад в социально-экономическое развитие региона/страны

Образовательная организация регулярно реализует образовательные программы наиболее востребованные в социально-экономическом комплексе Ставропольского края, что способствует трудоустройству обученных слушателей, или повышению профессиональных компетенций уже работающих.

На регулярной безвозмездной основе проводятся семинары для врачей санаторно-курортного комплекса по приглашению Министерства туризма СК.

На безвозмездной основе проведено обучение студентов Филиала СГПИ г.Ессентуки по основам безопасности жизнедеятельности и антитеррористической защищенности. По сниженным ценам проводится обучение для ГБСУСОН "Ипатовского детского дома-интерната", ГКУ Детского дома №1 "Колосок" с. Нижняя Александровка, ГКУЗ СК "Краевого психоневрологического Санатория "Ромашка" для детей г. Пятигорск.

Регулярное сотрудничество с военными частями г.Гудермеса и г.Владикавказа; Республиканским Центром охраны труда г.Грозный; Центральной городской больницы г.Махачкалы. Благодаря внедрению электронных и дистанционных технологий  обучение проходили жители из городов Якутска, Воронежа, Новороссийска, Ростова-на-Дону, Евпатории, Белгорода и др. (основная направленность - непрерывное медицинское образование)

Расширился список социальных партнеров. За 2022 год заключено  12 соглашений о сотрудничестве. (ООО «Центр непрерывного образования «Санкт-Петербург», «Санаторий 30 лет Победы» г. Железноводск,  «Санаторий Надежда» г. Ессентуки, «Санаторий «Москва» г. Кисловодск,   «Региональная Общественная организация инвалидов и лиц с ограниченными возможностями  «МВ», дошкольные учреждения, учреждения дополнительного образования детей  г. Ессентуки, ГБУСО «Кисловодский комплексный центр социального обслуживания», ГБСУО «Предгорный комплексный центр социального обслуживания населения, ГБСУОН «Геронтологический центр» Бештау.

Постановлением  (серия XXVIII №30) Международной Академии Общественного признания директора АНО ДПО «МИСО» Шелыгину Елену Владимировну наградили почетным знаком «Образцовый директор», за многолетний плодотворный труд в системе образования, за высокий профессионализм, слаженную работу коллектива и лидирующие позиции учреждения.