Примерная форма должностной инструкции матроса-спасателя (апрель 2026)

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]	Утверждаю
[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]
[число, месяц, год]
М. П.	

Должностная инструкция
матроса-спасателя
[наименование организации]
ГАРАНТ:
 См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления Минтруда РФ от 10 ноября 1992 г. N 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Матрос-спасатель [наименование организации] относится к категории рабочих, принимается на работу и увольняется приказом руководителя [наименование организации] по представлению [вписать нужное].
1.2. На должность матроса-спасателя назначается лицо, имеющее допуск к спасательным работам на пляжах, выдаваемый организацией, имеющий право на подготовку и аттестацию спасателей, и выполняющий нормативы для матросов-спасателей.
1.3. Матрос-спасатель непосредственно подчиняется инструктору водной станции и [вписать нужное].
1.4. Матрос-спасатель должен знать:
- приемы подхода к утопающему;
- извлечение утопающего из воды;
- освобождение от захватов;
- способы буксировки и оказания доврачебной помощи;
- правила пользования спасательными средствами;
- управление спасательной шлюпкой;
- принцип действия акваланга;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила поведения на воде и пляже.
1.5. Режим работы матроса-спасателя регламентируется правилами внутреннего распорядка [вписать нужное].

2. Должностные обязанности

2.1.Матрос-спасатель обязан:
2.1.1. Дежурить на спасательном посту.
2.1.2. Оказывать немедленную помощь людям, терпящим бедствие на воде.
2.1.3. Проводить инструктаж по правилам поведения на воде, на пляже.
2.1.4. Выполнять разовые поручения инструктора водной станции, связанные с использованием плавсредств и средств спасения на водах.
2.1.5. Содержать плавсредства и спасательный инвентарь в готовности к действию.
2.1.6. Принимать и сдавать дежурство.
2.1.7. Вести вахтенный журнал и книги актов несчастных случаев.

3. Права

3.1. Матрос-спасатель имеет право:
3.1.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.1.2. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
3.1.3. Знакомиться с проектами решений руководства [наименование организации], касающимися деятельности подразделения.
3.1.4. Требовать от руководства содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.1.5. Принимать решения в рамках своей компетенции.
3.1.6. Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, относящейся к его деятельности.
3.1.7. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках, связанных с выполняемой работой.
3.1.8. Требовать создания условий по охране труда, соответствующих действующему законодательству.

4. Ответственность

4.1. Матрос-спасатель несет ответственность за:
- сохранность вверенных материальных ценностей (плавсредств, пляжного инвентаря и спасательных средств), материальных ценностей, полученные для выполнения должностных обязанностей;
- неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
- соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации;
- совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- выполнение правил внутреннего распорядка, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]